問(wèn)題分類(lèi)
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就業(yè)培訓(xùn)
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社會(huì)保障
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勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)維權(quán)
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公務(wù)員
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事業(yè)單位服務(wù)
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百千萬(wàn)人才工程
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博士后
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享受政府特殊津貼高技能人才
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畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
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專業(yè)技術(shù)人員
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工勤人員服務(wù)
省人社廳
- 2023-08-25 勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期有多長(zhǎng)?
- 2023-08-18 勞動(dòng)關(guān)系從何時(shí)建立?
- 2023-08-18 獨(dú)生子女的護(hù)理時(shí)間是多長(zhǎng),待遇如何?
- 2023-08-17 勞動(dòng)者離職是否需要用人單位批準(zhǔn)?
- 2023-08-16 單位將部分加班工資計(jì)入最低工資,這種做法允許嗎?
- 2023-08-16 政府部門(mén)對(duì)《福建省人民政府關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)有什么配套舉措?
- 2023-08-16 職工同意不安排年休假的工資報(bào)酬?
- 2023-08-16 職工什么情況不享受當(dāng)年的年休假?
- 2023-08-16 員工依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假等假期的,用人單位要支付工資嗎?
- 2023-08-16 員工請(qǐng)事假的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資嗎?
- 2023-08-16 員工患病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資嗎?
- 2023-08-16 用人單位支付加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)?
- 2023-08-16 用人單位在什么情況下可以單方面解除與“三期”女職工的勞動(dòng)合同?
- 2023-08-16 用人單位在哪些情況下可以雇傭未成年人?
- 2023-08-16 用人單位需要提供工資清單給勞動(dòng)者嗎?